所以关键是要做得早，把那1%的意见领袖牢牢抓住，同时还要确保机制公平、
这个员工是行业内的技术大牛，前东家在BAT之列，之所以离职就是因为公
摘要：实现了财务自由的毕胜，选择离职享受生活，每天斗地主，一个礼
毕胜的好朋友陈年，更是怒斥“谁侮辱电商，谁就是侮辱我。但
C轮的特点是创始团队和投资人的期望值都提高了，公司在管理层面会有较大
不过，随后的美国次贷危机不期而至。也许是小时候我父亲经常告诉我：
